“实行管办分离改革后的中超联赛正变得越来越国际化、专业化,我对中超的未来充满希望!”贵州人和足球俱乐部女董事长戴秀丽在接受新华社记者专访时对新赛季的中超联赛满怀信心。几小时后她的贵州人和国酒茅台队便将在本赛季揭幕战中对阵山东鲁能。 戴秀丽表示,变革后的中超联赛正在与国际接轨的积极过程中,已经不仅是原有轨道中的一次“反弹”,而申花俱乐部引进阿内尔卡更在很大程度上提升了中超的世界认知度,人和俱乐部在引进西甲莱万特队主力球员纳诺、霍尔达时便深刻感受到这一点。 戴秀丽表示,她考察意甲、西甲、英超等联赛俱乐部时产生了一定要打造中国的百年俱乐部的想法,目前中超俱乐部应该立足于做好青训建设等基础工作,形成自我造血的能力,积极学习世界先进的技战术打法,逐渐获得发展。 积极与国际接轨的中超不只是“反弹” 本赛季中超联赛开始之前,中国足协对职业联赛进行了管办分离的改革。对此,戴秀丽给予了肯定,她说:“管办分离是一个好的开端,说明中超正在向国际上发达国家的职业联赛靠拢。” 对于新赛季中超联赛出现的球市回暖、关注度增高等积极因素,戴秀丽认为这应该不只是一个反弹,“反弹的话应该是指原有轨迹内的,但是考虑到管办分离的实施,中超新赛季的变化便具有了更多的积极意义”。 戴秀丽对于联赛理事会对重大事项将由19个执委进行投票表决给予了肯定,对联赛理事会执委、监事的选举过程也表示满意,称这不是走过场的形式主义,而是各俱乐部经过认真的选举后得出的结果。不过,戴秀丽认为中超管办分离的确还需要一个过程,一下子太大的变革反而会让人担忧,目前的变化基本令人满意。 戴秀丽同时对中超俱乐部还不能向欧洲五大联赛俱乐部那样从电视转播权分成中获得收益感到遗憾,称只能依靠门票、场地广告收入的中超俱乐部还需要向这方面靠拢。 感谢申花引进阿内尔卡提升中超世界认知度 已投资足球6年的戴秀丽最近深切感受到了阿内尔卡现象对中超带来的积极变化,她在欧洲为人和俱乐部队引援时深深感受到西方对于中超看法的转变,“我们要感谢申花俱乐部引进阿内尔卡,这让我们在引援时变得更加方便,因为对方都知道阿内尔卡来了中超,这很大地提升了中超对于国外高水平球员的吸引力”。 戴秀丽表示,她在赛季前赴欧洲引援时,发现欧洲大牌球员对中超的态度因阿内尔卡而改变,现在许多大牌球员都愿意和来自中超的俱乐部进行商谈,“阿内尔卡有效地提升了中超的国际形象和品牌,国外高水平球员对中超的认可度得到了很大的提高”。 本赛季人和俱乐部从西甲联赛暂列第四位的莱万特队引进了两名现役主力球员:后卫纳诺和前锋霍尔达,这在以往的中超几乎是很难想象的事情,这在一定程度上反映出中超的品牌和市场价值的提升。 “烧钱”经营不如立足青训提升俱乐部造血能力 戴秀丽对于中超联赛一些俱乐部通过天价引援、提高奖金这样的“烧钱”经营模式并不是很感冒,她表示,俱乐部还是更应该立足于搞好青训的基础工作,通过梯队人才输送实现自我造血能力。就像日本J联赛俱乐部那样,不要只看眼前利益,而要放眼于10年以上的长期规划。 “烧钱的方法虽然能取得短期效果,但一旦市场环境有变化,企业资金链吃紧时,可能巨额投资的方法便很难持续,”戴秀丽说,“如果能实现青训梯队直接为一线队输送人才,这样的发展才更有持续性。” 戴秀丽介绍说,人和俱乐部的青训梯队建设应是中超俱乐部中比较好的,从13岁以下到19岁以下的四级梯队都有,并且打算增加一个低年龄组的梯队,而目前人和俱乐部已经通过小球员转会实现了一些盈利。戴秀丽还表示,西甲莱万特俱乐部主席卡塔兰目前正在贵阳与人和俱乐部商谈进一步合作的事宜,其中就包括青训体系的建设。 中超球员需增强创造力学会动脑踢球 本赛季人和俱乐部刚刚从陕西搬迁至贵州,戴秀丽表示主要是因为贵州省政府、贵阳市政府给予了俱乐部大力的支持、茅台集团也鼎力赞助。她相信主帅高洪波的执教经验和能力,希望本赛季球队可以取得比上赛季有所进步的成绩。 戴秀丽对中国球员文化素质不高和创造力不强深有感触,她举例,球队的西甲外援纳诺在大学里的专业并不是足球,他还表示将来退役了希望能够去做一名老师,而英超明星德罗巴曾经的职业理想是当一名会计,中国球员则很难有类似的想法。国外的球员基本是“体教结合”,将足球融于教育之中,因此在场上球员们更能有创造性的思维和善于动脑,而中国球员还需要多在这方面下功夫改善,中国足球也应多依托校园开展。 对于中超技战术水平的低下,戴秀丽认为,中国球员一定要开眼看世界,多学习西方先进的技战术,不能在封闭的足球理念下进行训练和比赛。 |