山西新东方：成绩不理想的初、高中生如何选择学校？

　　也有一部分人侥幸进了普通高中，发现自己跟不上学习进度，结果也是选择辍学。

　　还有的人，找了一所技术学校学技术，可是在现在这个社会，学历虽然不能决定一切，但却是追求事业进步的敲门砖。所以只有技术，没有学历，也会在找工作时受到很多的局限。

　　那么，成绩不理想，真的就没有前途了吗？答案肯定是否定的。在山西，有这样一所学校，不仅可以学到技术，还可以考取相应的学历，从这里毕业的高技能人才具有很大的竞争优势，这所学校就是山西新东方烹饪学校。

　　今天，小编就为你详细的分析一下这所学校的办学优势。

　　面向市场，实践教学

　　山西新东方烹饪学校办学的着力点就是要给学生提供更实用的教育，与其他职业院校相比，学校将实操提升到了90%，保证一人一灶，多学多练，通过反复操作巩固技能学习。并且在充分考察市场的基础上，结合市场需求制定实操课程，不仅实习原材料丰富，原料配比更是严格参照酒店配比。

　　真材实料

　　人手一灶

　　技能学历，双管齐下

　　教育的根本目的是为了人的全面发展，好的职业学校在人才培养上应该是真正适合学生年龄特征、心理需求与个性发展的。山西新东方烹饪学校按照“技术+学历”的人才培养目标，在传授烹饪技艺的同时，还重视学生素养的提升，除了平时的素质教育课程外，学校还与高校合作，为学生提升学历提供平台。

　　职业素养课

　　技能学历双丰收

　　名师大家，倾情授课

　　任何一所学校从办学到办好学，最关键的问题是质量。而提高办学质量最关键的是教师，教师队伍的整体水平标志着一所学校的办学水平。山西新东方烹饪学校现拥有一支以素质高、技术强、教学精而著称的专业教师队伍。与此同时，学校积极引进教学资源，聘请知名酒店后厨、外籍教师为学校客座讲师，保证教学质量。

　　名家大师亲自指导

　　外籍名师进校园

　　校企合作，定向培养

　　在当今社会经济发展的大环境下，校企合作成为一种必然的趋势，也是职业学校实现良性发展的极好途径。学校与近千家知名酒店进行深度校企合作，在全国各大城市设立就业办事处，开展订单式人才培养，为学子搭建就业直通车，保证学员毕业即可高薪就业，所以说，山西新东方烹饪学校就是高技能人才的跳板。

　　定向班岗前培训

　　名企参观学习

　　丰富生活，提升素养

　　山西新东方主张立足挖掘每一个学生的美德、优势和潜能，让每一个学生努力成为最好最优秀的自我，成为具有核心积极素养的职业人。学校积极营造更加和谐融洽的校园文化氛围，优化育人环境，开展各项文体活动，如篮球比赛、叠被子大赛、拔河比赛、家长见面会等等增强学生的集体荣誉感和责任心，提升学生的素养。

　　文艺晚会

　　开学第一课：军训

　　培养出高质量的技术型人才,努力让每个学生都有人生出彩的机会,这是山西新东方一直努力的方向,学校秋季班学籍注册工作现已全面开启,想学习烹饪技能的你,赶紧来抢占名额吧。