贵阳之窗讯 近日，白云区制定出台的《白云区党政领导干部问责办法（试行）》规定，该区党政干部不履行或不正确履行规定职责，在工作中“有错”与“无为”都将被严肃问责。 《办法》规定，若发生不履行或不正确履行规定职责，影响工作秩序和工作效率，贻误工作、造成损失，损害管理相对人的合法权益，违反党风廉政建设责任制规定，在社会上造成严重不良影响和后果的19类“有错”和“无为”的行为，都将对相关责任人进行问责。问责的方式主要分八类：诫勉谈话、责令作出书面检查、离岗培训、责令公开道歉、通报批评、经济处罚、组织处理（含停职反省、调整岗位、免去职务等）、责令辞职、党纪或政纪处。 同时，白云区将把问责结果作为组织人事部门考核、任用干部的重要依据。受到责令公开道歉、通报批评的单位和个人，将被取消其当年评先评优资格；受到停职反省、离岗培训、调整岗位、免去职务的，将被取消其一年内评先评优资格。 |
