遵义市残联2013年面向全市公开选调工作人员公告 为优化市残联机关干部队伍来源，改善干部组成结构，经遵义市残联党组研究并报中共遵义市委组织部同意，遵义市残联面向全市公开选调工作人员1名。现就相关事宜公告如下： 一、选调工作原则 选调工作坚持面向基层、德才兼备、以用为先的选人标准，按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作业绩突出、具有残疾人工作经历、群众公认的工作人员选调上来。 二、选调职位和名额 本次计划公开选调工作人员1名。 三、资格条件 （一）基本条件： 1、具有良好的政治素质、道德修养和敬业精神，事业心、责任感强，具有较强的组织纪律观念； 2、具有大学专科及以上学历； 3、年龄在35周岁以下（ 4、具有公务员（参照公务员法管理工作人员）身份并在公务员岗位上工作满2年以上； 5、近三年考核均为称职及以上等次； 6、身体健康，能正常履行工作职责。 （二）具有以下情形之一的，不得参加选调： 1、受过处分或未解除处分期限的； 2、正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的； 3、调动后构成回避关系的； 4、所从事或分管工作被一票否决未满解除期限的； 5、法律、法规及有关政策规定的其他情形。 四、选调职位要求 有一定的文字写作能力，较强的沟通协调能力和组织能力。在同等条件下，有从事过残疾人工作经历的人员优先选调。 五、选调程序 本次选调工作由市残联选调工作领导小组负责，领导小组由市委组织部、市纪委、市残联、市编办有关单位组成。 选调工作按照发布信息、报名、资格审查、考试和考察、公示、办理调动的程序进行。 ( 一）发布信息 由中共遵义市委组织部和遵义市残疾人联合会分别在遵义市远程教育网站和遵义市残疾人联合会网站上公开发布选调工作信息。 （二）报名、资格审查 1、报名和资格审查时间： 2、报名地点：遵义市残疾人联合会办公室。 3、报名人选须如实填写《遵义市残疾人联合会2013年面向基层公开选调工作人员报名表》（一式两份，需贴照片，正反两面打印，报名表上的内容必须真实准确）。 4、报名须提交以下材料： ①、本人有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）、毕业证书、学位证书等相关材料原件及复印件1份； ②、按照干部管理权限由所在单位及组织人事部门出具同意选调证明，证明内容包括：工作年限、是否具有公务员身份、近三年度考核情况和从事相关工作经历等（工作经历可另附材料）； ③、近期同底1寸免冠正面证件照4张。 5、资格审查： 市残联选调工作领导小组对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。资格审查合格者发放准考证。 （三）考试：选调职数报名人数达到1：5以上组织开展考试，考试分为笔试和面试。 （1）笔试。笔试为闭卷考试，测试内容为综合业务知识。笔试时间和地点：详见准考证。考生必须持有效身份证和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。 （2）面试。根据笔试成绩按招聘岗位名额3：1的要求，从高到低确定面试对象，若笔试成绩并列的末位考生，同时参加面试。面试时间和地点另行通知。考生必须持有效身份证和《笔试准考证》方能进入考场参加面试。 （3）成绩计算。考试成绩实行100分制，其中按笔试、面试成绩各占50%的比例计算考试成绩，考试成绩均实行四舍五入保留两位小数。 （四）考察 根据笔试、面试成绩综合情况，成绩由高到低按应选名额1：3的比例差额确定考察对象。考察工作由市残联负责组织实施。考察采取个别谈话、查阅资料等方式进行，重点考察人选德、能、勤、绩、廉和政治素质、工作实绩等方面情况。 （五）确定选调人选 领导小组根据考试、考察及综合评定情况提出选调建议人选，报市残联党组综合审定并公示。 （六）办理调动 经公示期满无反映或反映问题不影响选调的，由遵义市残联按照规定程序和权限，报中共遵义市委组织部审批后办理调动手续；反映的问题影响工作调动的，取消调动资格。 六、其它 本公告由遵义市残联公开选调工作领导小组办公室负责解释。 联系人及咨询电话：付 兵 王安华 3119378 遵义市残联2013年公开选调干部报名登记表.doc |
